ảnh hưởng của chất lượng nơi làm việc đến sự gắn kết của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Ngô, Thọ Thiện, Nguyễn, Văn Điệp |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/235451 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mỗi quan hệ giữa sự thỏa mãn về công việc, gắn kết công việc và dự định nghỉ việc của của nhân viên - nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp tại tỉnh Bến Tre
Bỡi: Hoàng, Lệ Chi, et al.
Được phát hành: (2024) -
Lý thuyết làm việc nhóm và tính đa dạng của nhóm làm việc
Bỡi: Phạm, Hương Thảo
Được phát hành: (2024) -
Sự gắn kết giữa công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức
Bỡi: Phạm, Anh
Được phát hành: (2024) -
Nâng cao vai trò của người lao động trong việc cải thiện điều kiện khi làm việc tại doanh nghiệp
Bỡi: Nguyễn, Thị Minh Hương
Được phát hành: (2023) -
Mức độ hài lòng trong công việc của giảng viên làm việc tại một số trường đại học trên địa bàn Hà Nội
Bỡi: Đỗ, Thị Mỹ Trang
Được phát hành: (2023)