Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, động lực làm việc và hiệu quả công việc của cán bộ công chức tại thành phố Đà Lạt
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đỗ, Hữu Tính |
---|---|
Tác giả khác: | Vũ, Tuấn Anh |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Đà Lạt
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/239474 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Kim chỉ nam của nhà doanh nghiệp Tổ chức công việc làm ăn
Bỡi: Nguyễn, Hiến lê
Được phát hành: (2018) -
Tổ chức công việc theo khoa học
Bỡi: Nguyễn, Hiến Lê
Được phát hành: (2017) -
Vị trí việc làm theo Luật cán bộ, công chức.
Bỡi: Tạ, Ngọc Hải
Được phát hành: (2011) -
Kinh nghiệm một số nước về xây dựng đội ngũ công chức lãnh đạo theo hệ thống chức nghiệp và hệ thống việc làm.
Bỡi: Trần, Văn Ngợi
Được phát hành: (2011) -
Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh về phong cách làm việc của người lãnh đạo trong điều kiện hiện nay
Bỡi: Trần, Nguyên Tuyên
Được phát hành: (2011)