Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Đình Vũ |
---|---|
Tác giả khác: | Phạm, Thị Bích Duyên |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Đà Lạt
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/239476 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên Tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Trương, Thanh Lương
Được phát hành: (2019) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
Bỡi: Dương, Huy Hoàng
Được phát hành: (2021) -
Khảo sát đo đạc điều kiện lao động tại các doanh nghiệp tại Kon Tum và đề xuất những giải pháp về khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động
Bỡi: Nguyễn, Văn Bích, et al.
Được phát hành: (2024) -
Đánh giá quan hệ lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ qua việc trả lương cho người lao động (Nghiên cứu trường hợp hai công ty may ở Hưng Yên) /
Bỡi: Vũ Thị Bích Ngọc. -
Giới và lao động việc làm /
Bỡi: Trần Thị Vân Anh.