Phân cấp tuyển dụng công chức hành chính - Một cách tiếp cận để hoàn thiện công tác tuyển dụng.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Hoàng, Mai |
---|---|
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2011
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/24027 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Tiếp tục hoàn thiện tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức cấp xã
Bỡi: Nguyễn, Thế Tài
Được phát hành: (2023) -
Hoàn chỉnh các quy định về tuyển dụng công chức
Bỡi: Đào, Mạnh Hoàn
Được phát hành: (2023) -
Hoàn thiện pháp luật về công khai, minh bạch, khách quan trong tuyển dụng công chức, viên chức ở Việt Nam
Bỡi: Trần, Thị Thơ
Được phát hành: (2023) -
Những vướng mắc, bất cập và giải pháp tiếp tục hoàn thiện Luật cán bộ, công chức
Bỡi: Trần, Anh Tuấn
Được phát hành: (2019) -
Những vướng mắc, bất cập và giải pháp tiếp tục hoàn thiện Luật cán bộ, công chức
Bỡi: Trần, Anh Tuấn
Được phát hành: (2023)