Tác động trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến sự gắn bó công việc và ý định ở lại của nhân viên ngành khách sạn
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm, Thị Hoàng Dung |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/241050 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Xu hướng Khách sạn Xanh: Nhìn từ nhiều khách sạn trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho khách sạn ở Việt Nam
Bỡi: Huỳnh, Lý Thùy Linh, et al.
Được phát hành: (2024) -
Một số bất cập của pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi doanh nghiệp gây ô nhiễm môi trường
Bỡi: Phạm, Thị Lệ Quyên
Được phát hành: (2023) -
Phục hồi nguồn nhân lực ngành khách sạn, nhà hàng sau đại dịch COVID-19 ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp
Bỡi: Trịnh, Thị Kim Chung, et al.
Được phát hành: (2024) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn điểm đến Hội An (Quảng Nam) của khách du lịch nội địa
Bỡi: Cao, Thị Cẩm Hương
Được phát hành: (2024) -
Nâng cao trách nhiệm và bổn phận của cán bộ, đảng viên hiện nay theo tư tưởng Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Mậu Linh
Được phát hành: (2023)