Mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/241066 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| id |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-241066 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-2410662024-12-07T11:23:53Z Mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty Đoàn, Nguyễn Trang Phương Khoa học và công nghệ - Trường Đại Duy Tân 2024-12-07T09:58:16Z 2024-12-07T09:58:16Z 2024 Article https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/241066 vi Khoa học và công nghệ - Trường Đại Duy Tân - 2024 - no.03 - tr.87-97 - ISSN.1859-4905 application/pdf |
| institution |
Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| collection |
Thư viện số |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Khoa học và công nghệ - Trường Đại Duy Tân |
| spellingShingle |
Khoa học và công nghệ - Trường Đại Duy Tân Đoàn, Nguyễn Trang Phương Mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty |
| format |
Article |
| author |
Đoàn, Nguyễn Trang Phương |
| author_facet |
Đoàn, Nguyễn Trang Phương |
| author_sort |
Đoàn, Nguyễn Trang Phương |
| title |
Mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty |
| title_short |
Mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty |
| title_full |
Mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty |
| title_fullStr |
Mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty |
| title_full_unstemmed |
Mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty |
| title_sort |
mối quan hệ giữa sự hiện diện của đại diện người lao động trong ủy ban lương thưởng với thù lao của thành viên hội đồng quản trị và khoảng cách tiền lương của tổng giám đốc điều hành và các nhân viên khác trong công ty |
| publishDate |
2024 |
| url |
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/241066 |
| _version_ |
1819831474777489408 |