Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý

Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Trần, Thị Bích Tr
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2011
Những chủ đề:
Tâm lý học
Truy cập trực tuyến:http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/24554
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-24554
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-245542011-09-18T04:49:16Z Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý Trần, Thị Bích Trà Tâm lý học 2011-08-25T06:51:53Z 2011-08-25T06:51:53Z 2007 1859-0098 http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/24554 vi Tâm lý học, số 6; tr. 45-52 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic Tâm lý học
spellingShingle Tâm lý học
Trần, Thị Bích Trà
Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý
author Trần, Thị Bích Trà
author_facet Trần, Thị Bích Trà
author_sort Trần, Thị Bích Trà
title Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý
title_short Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý
title_full Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý
title_fullStr Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý
title_full_unstemmed Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý
title_sort phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý
publishDate 2011
url http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/24554
_version_ 1757664000248643584

Những quyển sách tương tự