Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
Guardado en:
Autores principales: | Nguyễn, Văn Chương, Cao, Quốc Việt, Bạch, Ngọc Hoàng Ánh |
---|---|
Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Vietnamese |
Publicado: |
2024
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/249724 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Ejemplares similares
-
Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
por: Nguyễn, Văn Chương, et al.
Publicado: (2023) -
Đánh giá vai trò điều tiết của biến điều tiết liên tục trong mô hình nghiên cứu đa biến – Tình huống minh hoạ: Hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
por: Cao, Quốc Việt, et al.
Publicado: (2023) -
Phân tích vai trò trung gian/đa trung gian trong mô hình đa biến - Lý thuyết và tình huống minh hoạ: Hành vi trì hoãn của nhân viên trong công việc
por: Bạch, Ngọc Hoàng Ánh, et al.
Publicado: (2023) -
HÀNH VI QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở TỈNH LÂM ĐỒNG
por: Hồ, Quang Thanh
Publicado: (2024) -
Tăng cường năng lực sáng tạo của sinh viên Trường Đại học Lao động - Xã hội (Cơ sở II)
por: Đỗ, Thị Hoa Liên
Publicado: (2023)