Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
Tallennettuna:
Päätekijät: | Nguyễn, Văn Chương, Cao, Quốc Việt, Bạch, Ngọc Hoàng Ánh |
---|---|
Aineistotyyppi: | Artikkeli |
Kieli: | Vietnamese |
Julkaistu: |
2024
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/249724 |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Samankaltaisia teoksia
-
Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
Tekijä: Nguyễn, Văn Chương, et al.
Julkaistu: (2023) -
Đánh giá vai trò điều tiết của biến điều tiết liên tục trong mô hình nghiên cứu đa biến – Tình huống minh hoạ: Hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
Tekijä: Cao, Quốc Việt, et al.
Julkaistu: (2023) -
Phân tích vai trò trung gian/đa trung gian trong mô hình đa biến - Lý thuyết và tình huống minh hoạ: Hành vi trì hoãn của nhân viên trong công việc
Tekijä: Bạch, Ngọc Hoàng Ánh, et al.
Julkaistu: (2023) -
HÀNH VI QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở TỈNH LÂM ĐỒNG
Tekijä: Hồ, Quang Thanh
Julkaistu: (2024) -
Tăng cường năng lực sáng tạo của sinh viên Trường Đại học Lao động - Xã hội (Cơ sở II)
Tekijä: Đỗ, Thị Hoa Liên
Julkaistu: (2023)