Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
שמור ב:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Văn Chương, Cao, Quốc Việt, Bạch, Ngọc Hoàng Ánh |
---|---|
פורמט: | Bài viết |
שפה: | Vietnamese |
יצא לאור: |
2024
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/249724 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
פריטים דומים
-
Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
מאת: Nguyễn, Văn Chương, et al.
יצא לאור: (2023) -
Đánh giá vai trò điều tiết của biến điều tiết liên tục trong mô hình nghiên cứu đa biến – Tình huống minh hoạ: Hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
מאת: Cao, Quốc Việt, et al.
יצא לאור: (2023) -
Phân tích vai trò trung gian/đa trung gian trong mô hình đa biến - Lý thuyết và tình huống minh hoạ: Hành vi trì hoãn của nhân viên trong công việc
מאת: Bạch, Ngọc Hoàng Ánh, et al.
יצא לאור: (2023) -
HÀNH VI QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở TỈNH LÂM ĐỒNG
מאת: Hồ, Quang Thanh
יצא לאור: (2024) -
Tăng cường năng lực sáng tạo của sinh viên Trường Đại học Lao động - Xã hội (Cơ sở II)
מאת: Đỗ, Thị Hoa Liên
יצא לאור: (2023)