Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/251528 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| id |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-251528 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-2515282024-12-28T13:04:22Z Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên Trịnh, Thùy Anh Nguyễn, Thế Khải Đỗ, Thị Thanh Trúc Tạp chí Kinh tế và Dự báo 2024-12-28T13:04:22Z 2024-12-28T13:04:22Z 2020 Article https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/251528 vi Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2020 - no.27 - tr.90-94 - ISSN.0866-7120 application/pdf |
| institution |
Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| collection |
Thư viện số |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Tạp chí Kinh tế và Dự báo |
| spellingShingle |
Tạp chí Kinh tế và Dự báo Trịnh, Thùy Anh Nguyễn, Thế Khải Đỗ, Thị Thanh Trúc Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên |
| format |
Article |
| author |
Trịnh, Thùy Anh Nguyễn, Thế Khải Đỗ, Thị Thanh Trúc |
| author_facet |
Trịnh, Thùy Anh Nguyễn, Thế Khải Đỗ, Thị Thanh Trúc |
| author_sort |
Trịnh, Thùy Anh |
| title |
Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên |
| title_short |
Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên |
| title_full |
Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên |
| title_fullStr |
Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên |
| title_full_unstemmed |
Tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên |
| title_sort |
tác động của sự tương thích giá trị với người quản lý trực tiếp và tự chủ công việc đối với hành vi chủ động ngăn ngừa sai sót và hiệu quả làm việc của nhân viên |
| publishDate |
2024 |
| url |
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/251528 |
| _version_ |
1819796553132408832 |