HÀNH VI QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở TỈNH LÂM ĐỒNG
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Hồ, Quang Thanh |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/252257 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa căng thẳng trong công việc và hiệu suất công việc, động lực làm việc
Bỡi: Nguyễn, Thảo Nguyên
Được phát hành: (2023) -
Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
Bỡi: Nguyễn, Văn Chương, et al.
Được phát hành: (2023) -
Khái quát một số yếu tố chính tác động đến hành vi đổi mới sáng tạo trong công việc
Bỡi: Nguyễn, Văn Chương, et al.
Được phát hành: (2024) -
ỨNG DỤNG MÔ HÌNH PROBIT ĐO LƯỜNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC LÀM PHI NÔNG NGHIỆP CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ AN NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH
Bỡi: Nguyễn, Đức Phúc
Được phát hành: (2024) -
HÀNH VI QUYẾT ĐỊNH CHỌN NƠI LÀM VIỆC CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở TỈNH LÂM ĐỒNG
Bỡi: Hồ, Quang Thanh
Được phát hành: (2021)