Phong cách lãnh đạo của đội ngũ lãnh đạo chủ chốt tại các doanh nghiệp nhà nước trong bối cảnh mới
Lãnh đạo và phong cách lãnh đạo có vai trò quan trọng, cần thiết đối với đội ngũ lãnh đạo chủ chốt tại các doanh nghiệp nhà nước và góp phần ảnh hưởng tới kết quả hoạt động hay thành tựu của doanh nghiệp. Trong bối cảnh các doanh nghiệp nhà nước cần xây dựng một chiến lược bài bản, dài hơi trong tuy...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Lê, Mạnh Hùng, Hà, Diệu Linh, Đỗ, Anh Đức |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2025
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/258536 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo của chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình
Bỡi: Nguyễn, Hữu Long, et al.
Được phát hành: (2025) -
Lãnh đạo công - sứ mệnh và các giá trị then chốt /
Bỡi: Trần Thị Thanh Thủy, PGS.TS. -
Về công tác đào tạo đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở Trung Quốc trong thời kỳ cải cách, mở cửa /
Bỡi: Nguyễn Hữu Cát, TS. -
Phong cách lãnh đạo mới :
Được phát hành: (2008) -
Thực trạng sử dụng phong cách lãnh đạo trong hoạt động động viên của người cán bộ chủ chốt cấp huyện /
Bỡi: Nguyễn Thị Tuyết Mai, ThS.