Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
Gorde:
Egile Nagusiak: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
Formatua: | Artikulua |
Hizkuntza: | Vietnamese |
Argitaratua: |
2025
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Antzeko izenburuak
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
nork: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
nork: Nguyễn, Đắng Văn
Argitaratua: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
nork: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, et al.
Argitaratua: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
Argitaratua: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
nork: Nguyễn, Thanh Văn
Argitaratua: (2025)