Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
Materyal Türü: | Makale |
Dil: | Vietnamese |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2025
|
Konular: | |
Online Erişim: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Benzer Materyaller
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
Yazar:: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
Yazar:: Nguyễn, Đắng Văn
Baskı/Yayın Bilgisi: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
Yazar:: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
Baskı/Yayın Bilgisi: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
Yazar:: Nguyễn, Thanh Văn
Baskı/Yayın Bilgisi: (2025)