Tác động của mức độ gắn kết đến hiệu suất làm việc và lòng trung thành của nhân viên nhân sự các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Hồ, Trần Quốc Hải, Lê, Thị Mỹ Hạnh |
---|---|
格式: | Bài viết |
語言: | Vietnamese |
出版: |
2025
|
主題: | |
在線閱讀: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/265655 |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
相似書籍
-
Sự hoà nhập lối sống đô thị của dân nhập cư tại TP.HCM /
由: Lê Sĩ Hải. -
Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp TP.HCM trước bối cảnh CMCN 4.0
由: Nguyễn, Đắng Văn
出版: (2025) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị tại TP.HCM
由: Nguyễn, Nga Tuyết Thị, et al.
出版: (2025) -
Phong trào phụ nữ TP.HCM
出版: (1985) -
Các nhân tố ảnh hưởng hệ thống kiểm soát nội bộ các trường đại học ngoài công lập tại TP.HCM
由: Nguyễn, Thanh Văn
出版: (2025)