Phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn hiện nay - Cơ hội và thách thức

QR code

Phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam giai đoạn hiện nay - Cơ hội và thách thức

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Nguyễn, Thị Hương
Formaat:	Artikel
Taal:	Vietnamese
Gepubliceerd in:	2025
Onderwerpen:	Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
Online toegang:	https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/274671
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Gelijkaardige items

Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực báo chí ở Việt Nam hiện nay
door: Doãn, Thị Mai Hương, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Nghiên cứu nguồn nhân lực công tác xã hội tại Việt Nam giai đoạn 2010-2020
door: Nguyễn, Trung Hải
Gepubliceerd in: (2023)

Phát triển nguồn nhân lực kế toán Việt Nam trong cộng đồng kinh tế ASEAN
door: Bùi, Đỗ Phúc Quyên, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Nam sau đại dịch Covid-19
door: Lê, Đức Thọ
Gepubliceerd in: (2024)

Định hướng triển khai quản lý nguồn nhân lực xanh cho các doanh nghiệp Việt Nam
door: Vũ, Tuấn Hưng, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Hiệu quả chính sách thu hút nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số ở Việt Nam
door: Nguyễn, Thị Giáng Hương, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Chiến lược phát triển marketing xanh: Cơ hội và thách thức cho các doanh nghiệp Việt Nam
door: Nguyễn, Thị Ngọc Linh
Gepubliceerd in: (2025)

Thực trạng và giải pháp phát triển kế toán môi trường trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
door: Nguyễn, Văn Nhân
Gepubliceerd in: (2025)

Già hóa dân số, lực lượng lao động và tăng trưởng ở Việt Nam giai đoạn 2000-2020
door: Nguyễn, Thị Minh Hòa
Gepubliceerd in: (2023)

Những thách thức cơ bản trong hệ thống an sinh xã hội ở Việt Nam
door: Nguyễn, Trung Hải, et al.
Gepubliceerd in: (2025)

Quan hệ lao động - Những thách thức và cơ hội trong chuyển đổi số
door: Nguyễn, Đức Chữ
Gepubliceerd in: (2024)

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản trị nhân lực tinh gọn tại các doanh nghiệp hiện nay
door: Trần, Thị Minh Phương, et al.
Gepubliceerd in: (2025)

Thách thức đối với tài chính y tế ở Việt Nam khi thực hiện bao phủ y tế toàn dân
door: Phạm, Đức Trọng, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Quản lý nhà nước về nhà ở xã hội của Thành phố Hà Nội hiện nay
door: Nguyễn, Thị Giáng Hương, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Giải pháp cho công tác đào tạo nghề hiện nay của huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội
door: Lương, Xuân Dương, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Nguồn nhân lực ngành tài chính - ngân hàng trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
door: Bùi, Đỗ Phúc Quyên, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Nghiên cứu kế toán xanh trong giai đoạn 2014-2023
door: Hoàng, Khánh Vân
Gepubliceerd in: (2025)

Bất bình đẳng giới trong hệ thống bảo hiểm xã hội ở Việt Nam hiện nay
door: Nguyễn, Thị Minh Nguyệt
Gepubliceerd in: (2023)

Vai trò kết nối nguồn lực của nhân viên công tác xã hội cho gia đình bệnh nhi bị ung thư tại Bệnh viện Nhi Trung ương
door: Nguyễn, Thị Liên, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Thách thức từ già hóa dân số đối với chi tiêu y tế ở Việt Nam
door: Phạm, Đức Trọng, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Những thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số
door: Ngô, Thị Mai, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Hoạt động kết nối nguồn lực trong việc hỗ trợ phụ nữ đơn thân tại xã Mai Lâm, huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội
door: Nguyễn, Trung Hải, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Thực hiện triển khai chính sách tiếp cận dịch vụ xã hội cơ bản về y tế tại tỉnh Lai Châu
door: Phạm, Thị Thu Trang, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam: Thực trạng và giải pháp /
door: Kiều Quỳnh Anh.

Kết quả giảm nghèo và hàm ý chính sách cho Việt Nam giai đoạn 2022-2025
door: Nguyễn, Trung Hải, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Thực trạng hoạt động an sinh xã hội tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam trong giai đoạn dịch Covid-19
door: Cao, Mai Quỳnh, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay /
door: Thái Thị Vân Anh, ThS.

Thực trạng đời sống người cao tuổi ở Việt Nam hiện nay và khuyến nghị chính sách
door: Phạm, Hồng Trang
Gepubliceerd in: (2025)

Tăng cường kỹ năng và phương pháp quản lý thời gian hiệu quả nhằm cân bằng giữa cuộc sống và học tập cho sinh viên Khoa Quản lý nguồn nhân lực, Trường Đại học Lao động - Xã hội
door: Lê, Ngọc Anh, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Thách thức về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp làm việc theo mô hình trực tuyến trong bối cảnh chuyển đổi số
door: Hà, Nam Phong, et al.
Gepubliceerd in: (2025)

Phát huy lợi thế cơ cấu dân số vàng và thích ứng với già hóa dân số giai đoạn 2021-2030
door: Trịnh, Thu Nga, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Tổng quan nghiên cứu về chăm sóc và phát huy vai trò của người cao tuổi ở Việt Nam hiện nay
door: Trần, Nguyệt Minh Thu
Gepubliceerd in: (2025)

So sánh các quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động được ban hành trong giai đoạn từ năm 2012 đến năm 2023
door: Trần, Đức Thắng, et al.
Gepubliceerd in: (2024)

Thành công và thách thức trong phát triển bền vững nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay
door: Nguyễn, Đức Chiện, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam
door: Nguyễn, Thị Vân Anh, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Một số suy nghĩ ban đầu về nghiên cứu vốn xã hội trong phát triển nguồn nhân lực trẻ Việt Nam hiện nay /
door: Vương Hồng Hà. ThS

Một số suy nghĩ ban đầu về nghiên cứu vốn xã hội trong phát triển nguồn nhân lực trẻ Việt Nam hiện nay /
door: Vương Hồng Hà. ThS

Chuyển đổi số và phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu Cách mạng công nghiệp lần thứ tư ở Việt Nam đến 2030
door: Trịnh, Thu Nga
Gepubliceerd in: (2023)

Thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Chương Mỹ, Thành phố Hà Nội
door: Phạm, Thị Thu Trang, et al.
Gepubliceerd in: (2023)

Nguồn nhân lực với phát triển bền vững vùng Bắc Bộ giai đoạn 2011-2020
door: Nguyễn, Hồng Quang
Gepubliceerd in: (2013)