Phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý trong khu vực công của một số quốc gia trên thế giới và những gợi mở đối với Việt Nam
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Mai, Anh Duy |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | Vietnamese |
| منشور في: |
2025
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/274924 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
مواد مشابهة
-
Mô hình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực khu vực công tại một số quốc gia và những gợi mở đối với Việt Nam
بواسطة: Nguyễn, Thị Thu Hà
منشور في: (2023) -
Vận dụng lý thuyết lãnh đạo phục vụ vào xây dựng đội ngũ lãnh đạo trong khu vực công ở Việt Nam
بواسطة: Nguyễn, Thị Hồng Hải, وآخرون
منشور في: (2023) -
Phân cấp quản lý của một số quốc gia khu vực Đông Nam Á và những gợi mở đối với Việt Nam
بواسطة: Nguyễn, Thị Hường
منشور في: (2023) -
Đổi mới cách tuyển chọn để nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo, quản lý
بواسطة: Trần, Anh Tuấn
منشور في: (2024) -
Kinh nghiệm lựa chọn lãnh đạo chiến lược của một số quốc gia trên thế giới.
بواسطة: Ngô, Huy Đức
منشور في: (2023)