Lãnh đạo phụng sự và hành vi công dân tổ chức ngành khách sạn: Vai trò trung gian của sự gắn kết công việc
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριοι συγγραφείς: | Lê, Thái Phượng, Tạ, Văn Thành, Hà, Minh Hiếu |
|---|---|
| Μορφή: | Άρθρο |
| Γλώσσα: | Vietnamese |
| Έκδοση: |
2025
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/288410 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Tác động của đặc điểm công việc tới sự thoả mãn trong công việc, hành vi công dân tổ chức: vai trò trung gian của gắn kết với tổ chức
ανά: Phạm, Thu Trang
Έκδοση: (2025) -
Tác động của ESG đối với niềm tin thương hiệu và sự gắn kết của khách hàng tại thành phố Hồ Chí Minh: Nghiên cứu điển hình trong ngành thực phẩm và đồ uống
ανά: Trần, Bùi Quốc Hoàn, κ.ά.
Έκδοση: (2025) -
Tác động của rủi ro cảm nhận lên truyền miệng mạng xã hội của du khách đối với điểm đến Nha Trang: Vai trò trung gian của hình ảnh điểm đến và sự hài lòng
ανά: Trần, Thị Xuân Viên, κ.ά.
Έκδοση: (2025) -
Sự tin tưởng của khách hàng đối với dịch vụ ngân hàng điện tử trong bối cảnh đánh cắp danh tính trực tuyếnNghiên cứu thực nghiệm trên địa bàn Hà Nội
ανά: Nguyễn, Danh Nam, κ.ά.
Έκδοση: (2025) -
Hình thái xuất khẩu của Việt Nam trong APEC: Phân tích ngành sử dụng mô hình lực hấp dẫn
ανά: Vũ, Thị Phương Mai, κ.ά.
Έκδοση: (2025)