Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam

Nghiên cứu nhằm khám phá các yếu tố tác động đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp (DN) nước ta hiện nay trong thời kỳ hội nhập. Nghiên cứu phỏng vấn 220 cán bộ nhân viên từ 30 công ty khác nhau tại TP.HCM và Bình Dương. Kết quả nghiên cứu cho thấy thang đo các yếu tố ảnh hưởng...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Nguyễn, Quang Thu, Hà, Kiên Tân
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2014
Những chủ đề:	Doanh nghiệp VN Tuyển dụng Trực tuyến Yếu tố
Truy cập trực tuyến:	http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/37288
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

id	oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-37288
record_format	dspace
spelling	oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-372882014-11-23T23:50:38Z Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam Nguyễn, Quang Thu Hà, Kiên Tân Doanh nghiệp VN Tuyển dụng Trực tuyến Yếu tố Nghiên cứu nhằm khám phá các yếu tố tác động đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp (DN) nước ta hiện nay trong thời kỳ hội nhập. Nghiên cứu phỏng vấn 220 cán bộ nhân viên từ 30 công ty khác nhau tại TP.HCM và Bình Dương. Kết quả nghiên cứu cho thấy thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng trực tuyến của các DN bao gồm 5 thành phần: (1) Sự hữu ích; (2) Tính dễ sử dụng; (3) Rủi ro liên quan đến giao dịch trực tuyến; (4) Rủi ro liên quan đến ứng viên; và (5) Tính thuận tiện trong thanh toán. Trong 5 thành phần trên, chỉ có 4 thành phần có tác động đến thái độ sử dụng tuyển dụng trực tuyến, ngoại trừ yếu tố tính dễ sử dụng. Nghiên cứu đã kiến nghị một số giải pháp khuyến khích các DN VN sử dụng tuyển dụng trực tuyến dựa trên 4 yếu tố ảnh hưởng này. 2014-05-07T02:57:13Z 2014-05-07T02:57:13Z 2012 Article 1859-1124 http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/37288 vi Tạp chí Phát triển Kinh tế;số 256, 02-2012 application/pdf Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
institution	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection	Thư viện số
language	Vietnamese
topic	Doanh nghiệp VN Tuyển dụng Trực tuyến Yếu tố
spellingShingle	Doanh nghiệp VN Tuyển dụng Trực tuyến Yếu tố Nguyễn, Quang Thu Hà, Kiên Tân Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam
description	Nghiên cứu nhằm khám phá các yếu tố tác động đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp (DN) nước ta hiện nay trong thời kỳ hội nhập. Nghiên cứu phỏng vấn 220 cán bộ nhân viên từ 30 công ty khác nhau tại TP.HCM và Bình Dương. Kết quả nghiên cứu cho thấy thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng trực tuyến của các DN bao gồm 5 thành phần: (1) Sự hữu ích; (2) Tính dễ sử dụng; (3) Rủi ro liên quan đến giao dịch trực tuyến; (4) Rủi ro liên quan đến ứng viên; và (5) Tính thuận tiện trong thanh toán. Trong 5 thành phần trên, chỉ có 4 thành phần có tác động đến thái độ sử dụng tuyển dụng trực tuyến, ngoại trừ yếu tố tính dễ sử dụng. Nghiên cứu đã kiến nghị một số giải pháp khuyến khích các DN VN sử dụng tuyển dụng trực tuyến dựa trên 4 yếu tố ảnh hưởng này.
format	Article
author	Nguyễn, Quang Thu Hà, Kiên Tân
author_facet	Nguyễn, Quang Thu Hà, Kiên Tân
author_sort	Nguyễn, Quang Thu
title	Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam
title_short	Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam
title_full	Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam
title_fullStr	Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam
title_full_unstemmed	Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam
title_sort	các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp việt nam
publisher	Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
publishDate	2014
url	http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/37288
_version_	1757652224978190336

Các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng tuyển dụng trực tuyến của các doanh nghiệp Việt Nam

Những quyển sách tương tự