Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác Đảng trong các doanh nghiệp cổ phần hóa
Xây dựng đất nước theo định hướng XHCN với mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng dân chủ và văn minh là tư tưởng nhất quán thể hiện xuyên suốt toàn bộ cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội. Thực tiễn gần hai mươi năm đổi mới đã chỉ ra rằng: giữ vững định hướ...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/37816 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| Tóm tắt: | Xây dựng đất nước theo định hướng XHCN với mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng dân chủ và văn minh là tư tưởng nhất quán thể hiện xuyên suốt toàn bộ cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội. Thực tiễn gần hai mươi năm đổi mới đã chỉ ra rằng: giữ vững định hướng XHCN, kiên trì mục tiêu đổi mới, đất nước đã đạt được những thành tựu có ý nghĩa quan trọng. Thắng lợi của sự nghiệp đổi mới là kết quả tổng hợp của rất nhiều yếu tố. Nó thể hiện sự đóng góp và hy sinh to lớn của toàn Đảng toàn dân, trong đó có vai trò không thể thiếu của đội ngũ cán bộ làm công tác Đảng chủ chốt trong các doanh nghiệp nói chung, các doanh nghiệp cổ phần hóa nói riêng. Những đóng góp của đội ngũ cán bộ làm công tác Đảng trong các doanh nghiệp 20 năm qua, thực sự trở thành nhân tố động lực góp phần quan trọng vào việc giữ vững ổn định chính trị và phát triển bền vững kinh tế - xã hội. |
|---|