Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến việc chia sẻ tri thức của nhân viên trong ngành xây dựng VN
Ngày nay, tri thức trở thành một nguồn lực quan trọng giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Ở VN, quản lí tri thức (QLTT) tuy chưa phổ biến, nhưng các doanh nghiệp cũng bắt đầu chú ý tới việc thúc đẩy chia sẻ tri thức (CSTT). Đối với các công ty xây dựng, một lĩnh vực thâm dụng tri t...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Hoàng Lập, Phạm, Quốc Trung |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/39115 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Đẩy mạnh sự chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp /
Bỡi: Đỗ Thanh Long, ThS. -
Chia sẻ kinh nghiệm quy hoạch, quản lý và công nghệ xây dựng công trình ngầm đô thị
Bỡi: Thanh, Nga
Được phát hành: (2023) -
Quản lý các nguồn lực của dự án đầu tư xây dựng công trình
Được phát hành: (2012) -
Giải pháp tổ chức "không gian chia sẻ" trong khu tập thể Nguyễn Công Trứ, Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Thị Thùy Trang, et al.
Được phát hành: (2023) -
Xây dựng Webdite chia sẻ địa điểm ăn uống Đà Nẵng với Framework Struts.
Bỡi: Đinh, Trí Hùng
Được phát hành: (2016)