Quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2019
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/68395 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| id |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-68395 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-683952024-01-04T00:18:21Z Quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược Đặng, Hồng Sơn Tạp chí Công Thương 2019-09-11T06:56:29Z 2019-09-11T06:56:29Z 2018 Article https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/68395 vi Tạp chí Công Thương - 2018 - no.8 - tr.140-145 - ISSN.0866-7756 application/pdf |
| institution |
Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| collection |
Thư viện số |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Tạp chí Công Thương |
| spellingShingle |
Tạp chí Công Thương Đặng, Hồng Sơn Quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược |
| format |
Article |
| author |
Đặng, Hồng Sơn |
| author_facet |
Đặng, Hồng Sơn |
| author_sort |
Đặng, Hồng Sơn |
| title |
Quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược |
| title_short |
Quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược |
| title_full |
Quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược |
| title_fullStr |
Quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược |
| title_full_unstemmed |
Quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược |
| title_sort |
quan điểm hành vi trong quản trị nguồn nhân lực chiến lược |
| publishDate |
2019 |
| url |
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/68395 |
| _version_ |
1819810661843075072 |