Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường đại học: Nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ công Thương
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Phạm, Thị Quế Minh, Nguyễn, Minh Tuấn |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/69914 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường Đại học - nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ Công thương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Phạm, Thị Quế Minh
Được phát hành: (2017) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức công tác kế toán tại các trường đại học trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Bỡi: Phạm, Ngọc Toàn, et al.
Được phát hành: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức với tổ chức: Trường hợp tại sở Công Thương tỉnh An Giang
Bỡi: Lê, Mỹ Huê, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tổng quan về cam kết gắn bó với tổ chức
Bỡi: Thái, Thu Thủy
Được phát hành: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của viên chức: Nghiên cứu tại Trường Đại học Công nghiệp Thực phẩm thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Phan, Xuân Cường, et al.
Được phát hành: (2023)