Xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ, viên chức theo vị trí việc làm ở Học viện Chính trị khu vực I đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính hiện nay
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Kiều, Thu Hương, Nguyễn, Thị Hoa |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/70582 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Khoa Chính trị học, Học viện Chính trị khu vực I - 25 năm trưởng thành và phát triển.
Bỡi: Vũ, Thị Như Hoa
Được phát hành: (2024) -
Phát triển văn hóa đọc tại Học viện Chính trị khu vực I
Bỡi: Đào, Thị Ngọc
Được phát hành: (2024) -
Phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị khu vực I đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới đất nước
Bỡi: Lê, Trọng Đại
Được phát hành: (2024) -
Một số giải pháp tăng cường công tác quản lý tài chính tại Học viện Chính trị khu vực I
Bỡi: Bùi, Minh Tân
Được phát hành: (2024) -
Một số vấn đề về đổi mới phương pháp dạy - học lý luận chính trị ở Học viện Chính trị khu vực I
Bỡi: Cung, Thị Ngọc
Được phát hành: (2024)