Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở Việt Nam

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Đào, Thị Thanh Lam
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/74583
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
id oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-74583
record_format dspace
spelling oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-745832023-11-12T02:36:20Z Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở Việt Nam Đào, Thị Thanh Lam Kinh tế Châu á 2019-09-29T00:41:00Z 2019-09-29T00:41:00Z 2017 Article https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/74583 vi Kinh tế Châu á - Thái Bình Dương - 2017 - no.500 - tr.14-16 - ISSN.0868-3808 application/pdf
institution Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic Kinh tế Châu á
spellingShingle Kinh tế Châu á
Đào, Thị Thanh Lam
Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở Việt Nam
format Article
author Đào, Thị Thanh Lam
author_facet Đào, Thị Thanh Lam
author_sort Đào, Thị Thanh Lam
title Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở Việt Nam
title_short Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở Việt Nam
title_full Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở Việt Nam
title_fullStr Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở Việt Nam
title_full_unstemmed Các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở Việt Nam
title_sort các nhân tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên một tập đoàn ở việt nam
publishDate 2019
url https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/74583
_version_ 1782545356840501248