Nhận thức về sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc tại các doanh nghiệp Hà Nội
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Hà, Duy Hào |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/75130 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa sự gắn kết với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Nam Hải
Được phát hành: (2019) -
Phát triển các khu công nghiệp của Hà Nội: Thực trạng và giải pháp
Bỡi: Lê, Doãn Hải Trường
Được phát hành: (2024) -
ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức đến hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam
Bỡi: Phan, Thị Thanh Hiền
Được phát hành: (2019) -
Đánh giá sự hài lòng với công việc của giảng viên một số trường đại học ở Hà Nội
Bỡi: Đỗ, Xuân Trường
Được phát hành: (2019) -
Nông nghiệp công nghệ cao tại Tp. Hà Nội: Thực trạng và giải pháp
Bỡi: Nguyễn, Minh Tuân
Được phát hành: (2023)