Tuyển dụng nhân lực trong các tổ chức công
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Ngô, Quỳnh An, Doãn, Thị Mai Hương |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/75433 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh biến đổi nhân khẩu học
Bỡi: Doãn, Thị Mai Hương
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố quyết định tăng trưởng thần kỳ của Hàn Quốc và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
Bỡi: Lê, Phương Thảo Quỳnh
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ công chức tại cơ quan cung ứng dịch vụ công: nghiên cứu tại Tổng cục thủy sản Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Cách mạng công nghiệp 4.0 và vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Bỡi: Hoàng, Thị Quý
Được phát hành: (2019) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cao su Bình Long
Bỡi: Lê, Ngô Ngọc Thu, et al.
Được phát hành: (2023)