Tuyển dụng nhân lực trong các tổ chức công
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Ngô, Quỳnh An, Doãn, Thị Mai Hương |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/75433 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh biến đổi nhân khẩu học
بواسطة: Doãn, Thị Mai Hương
منشور في: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ công chức tại cơ quan cung ứng dịch vụ công: nghiên cứu tại Tổng cục thủy sản Việt Nam
بواسطة: Nguyễn, Danh Nam, وآخرون
منشور في: (2023) -
Các nhân tố quyết định tăng trưởng thần kỳ của Hàn Quốc và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
بواسطة: Lê, Phương Thảo Quỳnh
منشور في: (2023) -
Cách mạng công nghiệp 4.0 và vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
بواسطة: Hoàng, Thị Quý
منشور في: (2019) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công ty cao su Bình Long
بواسطة: Lê, Ngô Ngọc Thu, وآخرون
منشور في: (2023)