Chính sách tạo sự gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp Nhật Bản và một số vấn đề đặt ra cho Việt Nam
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Thanh Dần |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/75692 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Chính sách giảm nghèo bền vững: Một số kết quả và vấn đề đặt ra
Bỡi: Nguyễn, Thị Lan Anh
Được phát hành: (2023) -
Kế toán sáng tạo và một số vấn đề đặt ra cho các doanh nghiệp Việt Nam
Bỡi: Đặng, Thị Bích Ngọc
Được phát hành: (2023) -
Những vấn đề đặt ra cho ngành Nông nghiệp Việt Nam sau gần 35 năm "Đổi mới''
Bỡi: Nguyễn, Thu Hương
Được phát hành: (2023) -
Khảo sát về khía cạnh gắn kết chủ động trong mối quan hệ giữa gắn kết sinh viên và kết quả đào tạo của sinh viên
Bỡi: Trịnh, Thị Thu Giang
Được phát hành: (2023) -
Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp
Bỡi: Bạch, Thị Thanh Hà
Được phát hành: (2019)