Khác biệt giới trong lĩnh vực lao động ở Việt Nam: nhìn từ một số kết quả nghiên cứu gần đây
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Đức Chiện, Nguyễn, Thị Huyền Giang, Đào, Thu H |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/78554 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui
Bỡi: Appelo, Jurgen
Được phát hành: (2018) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức (trường hợp côn ty thiết bị xây dựng Bách Khoa)
Bỡi: Nguyễn, Quang Anh
Được phát hành: (2019) -
Vấn đề thực hiện yêu cầu nội luật hóa công ước xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử và phụ nữ trong lĩnh vực
Bỡi: Trương, Thị Điệp
Được phát hành: (2023) -
Sự tương đồng và khác biệt trong quan niệm về con người của C. Mác và Arixtốt
Bỡi: Phạm, Quỳnh Chinh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Đề xuất giải pháp kết nối các tài nguyên văn hóa Chăm Islam ở khu vực Tân Châu với các tài nguyên du lịch tâm linh ở Châu Đốc
Bỡi: Phạm, Thị Thuý Nguyệt
Được phát hành: (2023)