Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức (trường hợp côn ty thiết bị xây dựng Bách Khoa)
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Quang Anh |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/78645 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mô hình chẩn đoán tổ chức (nghiên cứu trường hợp các tổ chức hành chính tại thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Lê, Thị Loan
Được phát hành: (2019) -
Những yếu tố tiến bộ của người lao động góp phần phát triển lực lượng sản xuất hiện đại ở Việt Nam hiện nay
Bỡi: Huỳnh, Vạng Phước
Được phát hành: (2023) -
Quy hoạch nhân sự lãnh đạo, quản lý trong các tổ chức công
Bỡi: Bùi, Ngọc Hiền
Được phát hành: (2023) -
Quản lý chiến lược trong tổ chức: nguồn gốc, trường phái và các dòng tư tưởng.
Bỡi: Cao, Quốc Việt
Được phát hành: (2023) -
Quan điểm Đại hội XIII của Đảng về vai trò và động lực phát huy nhân tố con người
Bỡi: Đỗ, Thanh Hải
Được phát hành: (2023)