ứng dụng cách tiếp cận khung năng lực vào phát triển nguồn nhân lực trong khu vực công ở Việt Nam.
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Văn Kiều, Trương, Văn Tuấn |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/79031 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các nhân tố tác động đến chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công
Bỡi: Hoàng, Thị Trang, et al.
Được phát hành: (2023) -
Nâng cao năng lực cộng đồng một cách tiếp cận trong lĩnh vực giảm nghèo /
Bỡi: Đặng Ngọc Quang. -
Quản lý nguồn nhân lực dựa trên năng lực - cách tiếp cận nhằm thu hút và trọng dụng người có tài năng cho nền công vụ
Bỡi: Phạm, Văn Toàn
Được phát hành: (2024) -
Nguồn lực đầu tư tiếp tục tăng trưởng
Bỡi: Thái, Dương
Được phát hành: (2024) -
Chính sách thu hút và trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao - từ góc độ quản lý nguồn nhân lực khu vực công
Bỡi: Lê, Cẩm Hà, et al.
Được phát hành: (2019)