Solving the Change Paradox by Means of Trust
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Biasi, Katharina de |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/80516 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Informal Networks and Organizational Change
Bỡi: Kocher, Lukas
Được phát hành: (2020) -
Leadership through Trust. 1st ed. 2017
Bỡi: Gordon, Gus
Được phát hành: (2020) -
Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
Bỡi: Jackson, Nicholas
Được phát hành: (2019) -
Leading in Inter-Organizational Networks
Bỡi: Mitterlechner, Matthias
Được phát hành: (2019) -
Achieving Organizational Excellence
Bỡi: Lasrado, Flevy
Được phát hành: (2020)