Động viên nhân viên

Hướng dẫn những phương thức tốt nhất để ứng dụng các lý thuyết áp dụng trong thực tế nhằm tạo ra và duy trì một môi trường tích cực ở nơi làm việc. 101 lời khuyên thực tế về tất cả những kỹ thuật động viên quan trọng - từ việc phân tích các nhu cầu khác nhau của nhân viên đến việc đưa ra các chế độ...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Heller, Robert
Tác giả khác:	Kim Phượng
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	Tổng hợp TP Hồ Chí Minh 2009
Những chủ đề:	Người quản lý Nghệ thuật lãnh đạo
Truy cập trực tuyến:	http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/897
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

id	oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-897
record_format	dspace
spelling	oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-8972012-10-29T03:15:25Z Động viên nhân viên Motivating people Heller, Robert Kim Phượng Người quản lý Nghệ thuật lãnh đạo Hướng dẫn những phương thức tốt nhất để ứng dụng các lý thuyết áp dụng trong thực tế nhằm tạo ra và duy trì một môi trường tích cực ở nơi làm việc. 101 lời khuyên thực tế về tất cả những kỹ thuật động viên quan trọng - từ việc phân tích các nhu cầu khác nhau của nhân viên đến việc đưa ra các chế độ thưởng khuyến khích, hay cách thức sử dụng cùng lúc nhiều kỹ năng và đào tạo để tăng sự thỏa mãn công việc của nhân viên. 2009-10-06T02:36:16Z 2009-10-06T02:36:16Z 2006 Book http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/897 vi application/pdf Tổng hợp TP Hồ Chí Minh
institution	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection	Thư viện số
language	Vietnamese
topic	Người quản lý Nghệ thuật lãnh đạo
spellingShingle	Người quản lý Nghệ thuật lãnh đạo Heller, Robert Động viên nhân viên
description	Hướng dẫn những phương thức tốt nhất để ứng dụng các lý thuyết áp dụng trong thực tế nhằm tạo ra và duy trì một môi trường tích cực ở nơi làm việc. 101 lời khuyên thực tế về tất cả những kỹ thuật động viên quan trọng - từ việc phân tích các nhu cầu khác nhau của nhân viên đến việc đưa ra các chế độ thưởng khuyến khích, hay cách thức sử dụng cùng lúc nhiều kỹ năng và đào tạo để tăng sự thỏa mãn công việc của nhân viên.
author2	Kim Phượng
author_facet	Kim Phượng Heller, Robert
format	Book
author	Heller, Robert
author_sort	Heller, Robert
title	Động viên nhân viên
title_short	Động viên nhân viên
title_full	Động viên nhân viên
title_fullStr	Động viên nhân viên
title_full_unstemmed	Động viên nhân viên
title_sort	động viên nhân viên
publisher	Tổng hợp TP Hồ Chí Minh
publishDate	2009
url	http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/897
_version_	1757658846363385856

Động viên nhân viên

Những quyển sách tương tự