Sự tác động của các loại hình khuyến khích vật chất và tinh thần đến thái độ người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước - Từ thực tiễn ở thành phố Đà Nẵng
Tác giả: Nguyễn Mậu Dựng, TS; Lê Văn Định, TS; Nguyễn Mậu Linh, ThS; Trương Tư, TS; và những người khác -- Từ khóa: Khuyến khích vật chất; Khuyến khích tinh thần; Người lao động; Doanh nghiệp nhà nước; Đà Nẵng
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Mậu Dựng |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2011
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/9307 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tạo động lực cho người lao động bằng khuyến khích tài chính /
Bỡi: Nguyễn Vân Thùy Anh, ThS. -
Khuyến khích việc học /
Bỡi: Nguyễn Đức Tiến. -
Khuyến khích trẻ vận động nhiều trong mùa đông /
Bỡi: Phương Linh. -
Khuyến khích phụ nữ mang thai xét nghiệm HIV sớm /
Bỡi: Hải Sơn. -
Lương tối thiểu: Công cụ bóc lột hay nguồn động viên khuyến khích người lao động
Bỡi: Nguyễn, Thị Anh Đào
Được phát hành: (2011)