Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Dương, Huy Hoàng |
---|---|
Tác giả khác: | Lưu, Thanh Đức Hải (HDKH) |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Nam Cần Thơ
2021
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.nctu.edu.vn:8080/digital/handle/123456789/327 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng
Bỡi: Nguyễn, Đình Vũ
Được phát hành: (2024) -
Phân tích các nhân tố ảnh hướng đến sự gắn kết của người lao động với công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản An Mỹ
Bỡi: Phan, Thanh Nhã
Được phát hành: (2021) -
Nghiên cứu các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Trần, Thị Thanh Thiện
Được phát hành: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty TNHH Auntie 3
Bỡi: Hoàng, Thiên Phúc, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết đối với công việc của người lao động tại công ty Xổ số kiến thiết Hậu Giang
Bỡi: Cao, Thị Huyền Trang
Được phát hành: (2021)