Đo lường mức độ hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ công phục vụ ngư nghiệp vùng Duyên hải Nam Trung bộ

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Tác động của sự hài lòng trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ công chức tại các cơ quan hành chính Nhà nước tỉnh Bình Định

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, sự hài lòng trong công việc và sự gắn kết với tổ chức của công chức – Bằng chứng thực nghiệm tại Chi cục Thủy sản Kiên Giang

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

FACTORS AFFECTING TALENT RETENTION IN THE PUBLIC SECTOR: A CASE STUDY OF VIETNAM

بواسطة Nguyen, Danh Nam, Uong, Thi Ngoc Lan
منشور في 2023

Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì đội ngũ nhân viên nòng cốt tại các trung tâm y tế trực thuộc Sở Y tế Hà Nội

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2024

Căng thẳng công việc làm gia tăng ý định nghỉ việc của nhân viên y tế trong đại dịch COVID-19: Bằng chứng từ các bệnh viện công lập Hà Nội, Việt Nam

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2024

Mối quan hệ giữa tính cách cá nhân, vốn tâm lý và sự hài lòng trong công việc đến cam kết gắn bó đối với tổ chức của nhân viên khu vực công - Nghiên cứu trường hợp tỉnh Kiên Giang

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Phát triển du lịch cộng đồng - Kinh nghiệm tỉnh Luang Namtha, Lào và hàm ý chính sách cho tỉnh Tuyên Quang

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc và sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ công chức tại cơ quan cung ứng dịch vụ công: nghiên cứu tại Tổng cục thủy sản Việt Nam

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Các yếu tố logistics du lịch ảnh hưởng đến ngành du lịch Việt Nam

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Xu hướng phát triển tiền kỹ thuật số của ngân hàng trung ương - kinh nghiệm quốc tế và hàm ý chính sách cho Việt Nam

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Đánh giá sự hài lòng của công dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công trên địa bàn thủ đô Hà Nội

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Mức độ hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công ngành Thủy sản - Một điều tra trên địa bàn tỉnh Thái Bình

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ công đến sự hài lòng và tin cậy của công dân đối với các cơ quan hành chính nhà nước - Điều tra thực tế tại Hà Nội

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Duy trì đội ngũ giảng viên ở các trường đại học công lập tự chủ tài chính khu vực miền Bắc

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2023

Thách thức trong phát triển kinh tế sông ở đồng bằng sông Cửu Long và chính sách của nhà nước

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2024

Phát triển bền vững du lịch theo tiếp cận kinh tế tuần hoàn tại đảo Cát Bà

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2024

AN EMPIRICAL ANALYSIS OF THE LEADER-MEMBER EXCHANGE AND QUITTING INTENTION MEDIATED BY JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: EVIDENCE FROM SELF-FINANCED PUBLIC UNIVERSITIES

بواسطة Nguyen, Danh Nam, Uong, Thi Ngoc Lan
منشور في 2024

Quản lý chất thải y tế trong đại dịch Covid-19 - cách tiếp cận kinh tế tuần hoàn

بواسطة Nguyễn, Danh Nam, Uông, Thị Ngọc Lan
منشور في 2025

The relationship between psychological capital, organisational commitment and job satisfaction in the fisheries sector - A case study of fisheries sub-department of Thai Binh Province

بواسطة Nguyen, Danh Nam, Uong, Thi Ngoc Lan
منشور في 2025