|
|
|
|
LEADER |
01187ppm a22002418a 4500 |
001 |
00044055 |
005 |
20190822080859.0 |
008 |
121211s2011 ||||||viesd |
041 |
0 |
# |
|a vie
|
082 |
1 |
4 |
|b PH121T
|a 658.3
|
100 |
1 |
# |
|a Kiều, Trung Nguyên
|
245 |
0 |
0 |
|a Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long
|c Kiều Trung Nguyên; Lê Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn)
|b Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
|
260 |
# |
# |
|a Vĩnh Long
|b Đại học Cửu Long
|c 2018
|
300 |
# |
# |
|a 119 tr.+ phụ lục.
|c 30 cm.
|
500 |
# |
# |
|a ĐTTS ghi: Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường Đại học Cửu Long
|
653 |
# |
# |
|a Gắn bó công nhân
|
653 |
# |
# |
|a Luận văn
|
653 |
# |
# |
|a Quản trị nhân tố
|
653 |
# |
# |
|a Thủy sản
|
700 |
1 |
# |
|a Nguyễn Đoan Khôi
|e Hướng dẫn
|
852 |
# |
# |
|j LV.0002438
|
910 |
# |
# |
|d 10/4/2019
|e nhnam
|f 22/08/2019
|
980 |
# |
# |
|a Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp
|