Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Kiều, Trung Nguyên |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn) |
| বিন্যাস: | সজ্জা গ্রন্থ |
| ভাষা: | Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
Vĩnh Long
Đại học Cửu Long
2018
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Đặc điểm lipid máu ở bệnh nhân xơ gan theo các nhóm nguyên nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thái Bình
অনুযায়ী: Bùi, Thị Minh Phượng, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2026) -
Tìm hiểu sự thiếu gắn kết của nhân viên người dân tộc thiểu số đối với công ty TNHH Dalat Evergreen
অনুযায়ী: Trần, Thị Sinh
প্রকাশিত: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng
অনুযায়ী: Phạm, Thị Vân
প্রকাশিত: (2026) -
Ảnh hưởng của các nhân tố quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của cán bộ, công chức với tổ chức tại Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng
অনুযায়ী: Bùi, Văn Quang
প্রকাশিত: (2025) -
Giải pháp tăng cường sự gắn kết công việc của nhân viên ngành Ngân hàng
অনুযায়ী: Đặng, Thị Nga, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2026)