Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Kiều, Trung Nguyên |
|---|---|
| Autres auteurs: | Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn) |
| Format: | Kit Livre |
| Langue: | Vietnamese |
| Publié: |
Vĩnh Long
Đại học Cửu Long
2018
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp |
|---|
Documents similaires
-
Đặc điểm lipid máu ở bệnh nhân xơ gan theo các nhóm nguyên nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thái Bình
par: Bùi, Thị Minh Phượng, et autres
Publié: (2026) -
Tìm hiểu sự thiếu gắn kết của nhân viên người dân tộc thiểu số đối với công ty TNHH Dalat Evergreen
par: Trần, Thị Sinh
Publié: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng
par: Phạm, Thị Vân
Publié: (2026) -
Ảnh hưởng của các nhân tố quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của cán bộ, công chức với tổ chức tại Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng
par: Bùi, Văn Quang
Publié: (2025) -
Giải pháp tăng cường sự gắn kết công việc của nhân viên ngành Ngân hàng
par: Đặng, Thị Nga, et autres
Publié: (2026)