Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Kiều, Trung Nguyên |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn) |
| Μορφή: | Εργαλειοθήκη Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Vietnamese |
| Έκδοση: |
Vĩnh Long
Đại học Cửu Long
2018
|
| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Đặc điểm lipid máu ở bệnh nhân xơ gan theo các nhóm nguyên nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thái Bình
ανά: Bùi, Thị Minh Phượng, κ.ά.
Έκδοση: (2026) -
Tìm hiểu sự thiếu gắn kết của nhân viên người dân tộc thiểu số đối với công ty TNHH Dalat Evergreen
ανά: Trần, Thị Sinh
Έκδοση: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng
ανά: Phạm, Thị Vân
Έκδοση: (2026) -
Ảnh hưởng của các nhân tố quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của cán bộ, công chức với tổ chức tại Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng
ανά: Bùi, Văn Quang
Έκδοση: (2025) -
Giải pháp tăng cường sự gắn kết công việc của nhân viên ngành Ngân hàng
ανά: Đặng, Thị Nga, κ.ά.
Έκδοση: (2026)