Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
Tallennettuna:
| Päätekijä: | Kiều, Trung Nguyên |
|---|---|
| Muut tekijät: | Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn) |
| Aineistotyyppi: | Kokoelma Kirja |
| Kieli: | Vietnamese |
| Julkaistu: |
Vĩnh Long
Đại học Cửu Long
2018
|
| Aiheet: | |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp |
|---|
Samankaltaisia teoksia
-
Ảnh hưởng của các nhân tố quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của cán bộ, công chức với tổ chức tại Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng
Tekijä: Bùi, Văn Quang
Julkaistu: (2025) -
Tìm hiểu sự thiếu gắn kết của nhân viên người dân tộc thiểu số đối với công ty TNHH Dalat Evergreen
Tekijä: Trần, Thị Sinh
Julkaistu: (2022) -
Nghiên cứu các yếu tố nguy cơ nhiễm virut viêm gan B ở những bệnh nhân viêm gan, xơ gan, ung thư gan /
Tekijä: Trần Xuân Chương. -
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
Tekijä: Võ, Thị Thanh Thủy
Julkaistu: (2018) -
Phẫu thuật gan mật
Julkaistu: (2008)