Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Kiều, Trung Nguyên |
|---|---|
| Tác giả khác: | Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn) |
| Định dạng: | Bộ dụng cụ Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
Vĩnh Long
Đại học Cửu Long
2018
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp |
|---|
Những quyển sách tương tự
-
Đặc điểm lipid máu ở bệnh nhân xơ gan theo các nhóm nguyên nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thái Bình
Bỡi: Bùi, Thị Minh Phượng, et al.
Được phát hành: (2026) -
Tìm hiểu sự thiếu gắn kết của nhân viên người dân tộc thiểu số đối với công ty TNHH Dalat Evergreen
Bỡi: Trần, Thị Sinh
Được phát hành: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Lâm Đồng
Bỡi: Phạm, Thị Vân
Được phát hành: (2026) -
Ảnh hưởng của các nhân tố quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của cán bộ, công chức với tổ chức tại Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng
Bỡi: Bùi, Văn Quang
Được phát hành: (2025) -
Giải pháp tăng cường sự gắn kết công việc của nhân viên ngành Ngân hàng
Bỡi: Đặng, Thị Nga, et al.
Được phát hành: (2026)