Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Kiều, Trung Nguyên |
|---|---|
| Autres auteurs: | Nguyễn Đoan Khôi (Hướng dẫn) |
| Format: | Kit Livre |
| Langue: | Vietnamese |
| Publié: |
Vĩnh Long
Đại học Cửu Long
2018
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp |
|---|
Documents similaires
-
Ảnh hưởng của các nhân tố quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của cán bộ, công chức với tổ chức tại Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng
par: Bùi, Văn Quang
Publié: (2025) -
Tìm hiểu sự thiếu gắn kết của nhân viên người dân tộc thiểu số đối với công ty TNHH Dalat Evergreen
par: Trần, Thị Sinh
Publié: (2022) -
Nghiên cứu các yếu tố nguy cơ nhiễm virut viêm gan B ở những bệnh nhân viêm gan, xơ gan, ung thư gan /
par: Trần Xuân Chương. -
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
par: Võ, Thị Thanh Thủy
Publié: (2018) -
Phẫu thuật gan mật
Publié: (2008)