Đường lối lãnh đạo HP : Bill Hewlett và tôi đã tạo dựng công ty như thế nào ?
Giới thiệu cách quản lí tập đoàn HP đem lợi nhuận thành công ở mức cao nhất, mang lại sự hài lòng tối đa cho khách hàng, liên tục tìm kiếm những cơ hội mới đẩy mạnh tăng trưởng, đảm bảo ổn định trong công việc cho nhân viên, duy trì tổ c...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Tri thức
2006
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01269nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_101362 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 28000 | ||
082 | |a 658.4 | ||
082 | |b P119 | ||
100 | |a Packard, David | ||
245 | 0 | |a Đường lối lãnh đạo HP : | |
245 | 0 | |b Bill Hewlett và tôi đã tạo dựng công ty như thế nào ? | |
245 | 0 | |c David Packard; Nguyễn Thị Phương Thuý, Nguyễn Công Điều dịch | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Tri thức | ||
260 | |c 2006 | ||
520 | |a Giới thiệu cách quản lí tập đoàn HP đem lợi nhuận thành công ở mức cao nhất, mang lại sự hài lòng tối đa cho khách hàng, liên tục tìm kiếm những cơ hội mới đẩy mạnh tăng trưởng, đảm bảo ổn định trong công việc cho nhân viên, duy trì tổ chức thúc đẩy động cơ cá nhân sáng kiến sáng tạo, HP luôn thực hiện các nghĩa vụ đóng góp cho cộng đồng và cho các tổ chức xã hội | ||
650 | |a Executives,Leadership | ||
904 | |i Tuyến | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |