Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Sách đưa ra cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc, giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Allenby, Alison
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Undetermined
Được phát hành:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2004
Những chủ đề:	Personnel management
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Miêu tả
Tóm tắt:	Sách đưa ra cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc, giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy trình đó. Đồng thời sách đưa ra một số bài tập thực hành có giải đáp

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Những quyển sách tương tự