Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên

Sách đưa ra cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc, giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Allenby, Alison
Formato:	Livro
Idioma:	Undetermined
Publicado em:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2004
Assuntos:	Personnel management
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

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