Marketing các nguồn nhân lực

Tài liệu đề cập đến những nội dung chính như là quản lý nguồn nhân lực từ góc độ quản lý đến marketing, tiếp cận marketing hiện đại người tuyển dụng thực chất là nhà quản trị marketing giao tiếp truyền thống, tối ưu hóa việc quản lý...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Nguyễn, Bách Khoa
Formatua: Liburua
Hizkuntza:Undetermined
Argitaratua: Hà Nội Đại học ngoại thương 2003
Gaiak:
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01047nam a2200205Ia 4500
001 CTU_110587
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 30000 
082 |a 658.3 
082 |b Kh401 
100 |a Nguyễn, Bách Khoa 
245 0 |a Marketing các nguồn nhân lực 
245 0 |c Nguyễn Bách Khoa 
260 |a Hà Nội 
260 |b Đại học ngoại thương 
260 |c 2003 
520 |a Tài liệu đề cập đến những nội dung chính như là quản lý nguồn nhân lực từ góc độ quản lý đến marketing, tiếp cận marketing hiện đại người tuyển dụng thực chất là nhà quản trị marketing giao tiếp truyền thống, tối ưu hóa việc quản lý các đợt tuyển dụng, truyền thông nội bộ, đòn bẩy của sự thay đổi. 
650 |a Personnel management 
904 |i Tuyến 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ