Những biện pháp lưu giữ nhân tài
Bạn biết họ là ngôi sao sáng của mình và bạn không thể không có họ. Bạn mến họ, vì họ rất quan trọng đối với thành công của bạn. Họ là nồng cốt và là linh hồn trong doanh nghiệp của bạn, mà đối thủ cạnh tranh của bạn cũng muốn có họ. Vậy...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Lao động - Xã hội
2006
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01254nam a2200205Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_120437 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 23000 | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b Tr431/T.2 | ||
100 | |a Trọng Kiên | ||
245 | 0 | |a Những biện pháp lưu giữ nhân tài | |
245 | 0 | |c Trọng Kiên | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Lao động - Xã hội | ||
260 | |c 2006 | ||
520 | |a Bạn biết họ là ngôi sao sáng của mình và bạn không thể không có họ. Bạn mến họ, vì họ rất quan trọng đối với thành công của bạn. Họ là nồng cốt và là linh hồn trong doanh nghiệp của bạn, mà đối thủ cạnh tranh của bạn cũng muốn có họ. Vậy làm thế nào để bạn sử dụng được khả năng của họ tốt hơn nữa, làm sao để họ cố gắng làm việc, đạt tới đỉnh cao. Cuốn sách này sẽ giới thiệu với bạn về cách giữ nhân tài cho doanh nghiệp, cơ quan của mình. | ||
650 | |a Personnel management | ||
904 | |i Hiếu | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |