Những biện pháp lưu giữ nhân tài

Mã QR

Những biện pháp lưu giữ nhân tài

Hiển thị phiên bản (2) khác

Bạn biết họ là ngôi sao sáng của mình và bạn không thể không có họ. Bạn mến họ, vì họ rất quan trọng đối với thành công của bạn. Họ là nồng cốt và là linh hồn trong doanh nghiệp của bạn, mà đối thủ cạnh tranh của bạn cũng muốn có họ. Vậy...

Cur síos iomlán

Đã lưu trong:

Sonraí Bibleagrafaíochta
Príomhúdar:	Trọng Kiên
Formáid:	Leabhar
Teanga:	Undetermined
Foilsithe:	Hà Nội Lao động - Xã hội 2006
Ábhair:	Personnel management
Clibeanna:	Cuir Clib Leis Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Míreanna Comhchosúla

Những biện pháp lưu giữ nhân tài
le: Trọng Kiên
Foilsithe: (2006)

Giữ chân nhân viên cách nào?
le: Vương, Minh Kiệt
Foilsithe: (2005)

Giữ chân nhân viên bằng cách nào?
le: Vương, Minh Kiệt
Foilsithe: (2005)

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể: Mục tiêu - Chiến lược - Biện pháp
le: Martin Hilb
Foilsithe: (2000)

Phương pháp sử dụng nguồn nhân lực
le: Trần, Minh Nhật
Foilsithe: (2009)

Tìm kiếm nhân tài trong 1 phút :
Foilsithe: (2005)

Tìm kiếm nhân tài trong 1 phút :
Foilsithe: (2005)

Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự
Foilsithe: (2004)

Human Resource Management
le: William P. Anthony
Foilsithe: (2006)

Human resource management international perspectives
le: Schuler, Randall S.
Foilsithe: (2006)

トヨタの人材戦略 : 「創造」「挑戦」「勇気」を生み出す現場OJT
le: 森野辺栄次郎（もりのべ　えいじろう）
Foilsithe: (1989)

Human resource management applications
le: Nkomo, Stella M.

Những biện pháp lưu giữ nhân tài /
le: Trọng Kiên
Foilsithe: (2007)

Dụng nhân
le: Hoàng, Xuân Việt
Foilsithe: (2006)

Quản trị nhân sự =
le: Nguyễn, Hữu Thân
Foilsithe: (2006)

Quản trị nhân sự
le: Trường Đại học Kinh tế Tp. HCM.
Foilsithe: (1992)

Quản trị nhân sự
le: Vũ, Việt Hằng
Foilsithe: (1994)

Quản trị nhân sự
le: Nguyễn Hữu Thân
Foilsithe: (1998)

Quản trị nhân sự =
le: Nguyễn, Hữu Thân
Foilsithe: (2004)

Quản trị nhân sự =
le: Nguyễn Hữu Thân
Foilsithe: (2003)

Quản trị nhân sự =
le: Nguyễn, Hữu Thân
Foilsithe: (2004)

Quản trị nhân sự
le: Nguyễn, Thành Hội
Foilsithe: (1999)

Quản trị nhân sự
le: Nguyễn, Thanh Hội
Foilsithe: (2002)

Quản trị nhân sự
le: Nguyễn, Văn Lê
Foilsithe: (1997)

Quản trị nhân sự
le: Nguyễn, Thanh Hội
Foilsithe: (2002)

Quản trị nguồn nhân lực
le: Trần, Kim Dung
Foilsithe: (2000)

Quản trị nguồn nhân lực =
le: Trần, Kim Dung
Foilsithe: (2003)

Giáo trình nguồn nhân lực
le: Nguyễn, Tiệp
Foilsithe: (2005)

Quản trị nguồn nhân lực =
le: Trần Kim Dung

Marketing các nguồn nhân lực
le: Nguyễn, Bách Khoa
Foilsithe: (2003)

Quản trị nguồn nhân lực =
le: Trần, Kim Dung
Foilsithe: (2009)

Marketing các nguồn nhân lực
le: Nguyễn, Bách Khoa
Foilsithe: (2003)

Quản trị nguồn nhân lực =
le: Trần, Kim Dung
Foilsithe: (2005)

Giáo trình quản trị nhân sự :
le: Phạm, Thế Tri
Foilsithe: (1997)

Quản trị nhân sự tổng thể :
le: Hilb, Martin
Foilsithe: (2003)

Làm sao khích lệ nhân viên :
le: Bruce, Anne
Foilsithe: (2004)

Quản trị nhân sự tổng thể
le: Hilb, Martin
Foilsithe: (2003)

Quản trị nhân sự tổng thể :
le: Hilb, Martin
Foilsithe: (2003)

Nhân sự: Chìa khoá của sự thành công
le: Matsushita Konosuke
Foilsithe: (2000)

Quản trị nguồn nhân lực = Human resourrce management
le: Trần Kim Dung
Foilsithe: (1998)