Why employees don't do what they're supposed to do... ... and what TO DO about it
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Bok |
| Språk: | Undetermined |
| Publicerad: |
New York, NY
McGraw-Hill
2007
|
| Ämnen: | |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 00631nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_128781 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | |c 275000 | ||
| 082 | |a 658.302 | ||
| 082 | |b F778 | ||
| 100 | |a Fournies, Ferdinand F. | ||
| 245 | 0 | |a Why employees don't do what they're supposed to do... ... and what TO DO about it | |
| 245 | 0 | |c Ferdinand F. Fournies; foreword by David F. D'Alessandro | |
| 260 | |a New York, NY | ||
| 260 | |b McGraw-Hill | ||
| 260 | |c 2007 | ||
| 650 | |a Supervision of employees.,Giám sát nhân viên | ||
| 904 | |i Minh | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||