Phương pháp lãnh đạo : Ứng xử đối với nhân viên
Nội dung sách gồm hai phần gồm 4 tập: Phần thứ nhất (tập 1 và tập 2) Nêu những tình huống về phong cách ứng xử với nhân viên của các nhà lãnh đạo, quản lý Phần thứ hai (tập 3 và tập 4) Nêu những tình huống về phong cách ứng xử với...
Đã lưu trong:
Định dạng: | Sách |
---|---|
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Lao động - Xã hội
2007
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01045nam a2200205Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_131173 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 33500 | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b Ph561/T2 | ||
245 | 0 | |a Phương pháp lãnh đạo : | |
245 | 0 | |b Ứng xử đối với nhân viên | |
245 | 0 | |c Nguyễn Đình Cửu (biên soạn) | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Lao động - Xã hội | ||
260 | |c 2007 | ||
520 | |a Nội dung sách gồm hai phần gồm 4 tập: Phần thứ nhất (tập 1 và tập 2) Nêu những tình huống về phong cách ứng xử với nhân viên của các nhà lãnh đạo, quản lý Phần thứ hai (tập 3 và tập 4) Nêu những tình huống về phong cách ứng xử với các loại công việc của các nhà lãnh đạo, quản lý. | ||
650 | |a Personnel management | ||
904 | |i Hiếu | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |