Bí quyết quản người :

QR رمز

Bí quyết quản người : (Ứng dụng trong kinh doanh và trong cuốc sống)

Nội dung trình bày những bí quyết quản lý người một cách khoa học thực tiễn và hiệu quả. Nội dung phong phú giản dị, dễ hiểu, giàu tính thông tin tri thức cuốn sách thực sự là cẩm nang thành công của các nhà quản lý....

وصف كامل

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
التنسيق:	كتاب
اللغة:	Undetermined
منشور في:	Hà Nội Từ điển bách khoa 2008
الموضوعات:	Management,Personnel management,Quản lý,Quản lý con người
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

مواد مشابهة

Phân tích công việc :
منشور في: (2006)

Bí quyết thành công biết người, dùng người, quản trị =
بواسطة: Văn Huân
منشور في: (2019)

Bí mật công ty :
بواسطة: Shapiro, Cynthia
منشور في: (2012)

Bí quyết truyền cảm hứng làm việc cho cấp dưới
بواسطة: Anne Bruce
منشور في: (2003)

HBR''s 10 must reads on managing people
منشور في: (2011)

Quản lý nhân sự
بواسطة: Đình Phúc
منشور في: (2014)

Phân tích đông cơ làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
بواسطة: Nguyễn, Hữu Phước
منشور في: (2016)

Phân tích sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các chi nhánh Công ty Honda Hồng Đức khu vực Cần Thơ - Hậu Giang
بواسطة: Nguyễn, Thị Gọn
منشور في: (2015)

Nghiên cứu tác động của văn hóa doanh nghiệp đến động lực làm việc và lòng trung thành của người lao động thuộc tổng công ty lắp máy Việt Nam :
بواسطة: Bùi, Thị Minh Thu
منشور في: (2019)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực kiểm toán nhà nước khu vực V :
بواسطة: Trần, Thành Tâm
منشور في: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Lý, Minh Hoa
منشور في: (2015)

Tác động của văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sự gắn kết của người lao động tại công ty TNHH Quốc Thảo, xã Thanh Đức, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long :
بواسطة: Cao, Tú Trinh
منشور في: (2016)

Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của công chức huyện Châu Thành A tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Đỗ, Minh Hiệp
منشور في: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Phạm, Lý Trí
منشور في: (2016)

Kỹ năng hướng dẫn nhân sự :
منشور في: (2008)

La gestion des ressources humaines
بواسطة: Werther, William B.
منشور في: (1981)

Làm sao khích lệ nhân viên :
بواسطة: Bruce, Anne
منشور في: (2004)

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên
بواسطة: Allenby, Alison
منشور في: (2006)

Human resource management :
منشور في: (2009)

Fundamentals of human resource management
بواسطة: Noe, Raymond A.
منشور في: (2007)

Tối đa hóa năng lực nhân viên :
بواسطة: Rothwell, William J.
منشور في: (2011)

Human resource management demystified
بواسطة: DelCampo, Robert G.
منشور في: (2011)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên y tế tại Thành Phố Cần Thơ :
بواسطة: Đỗ, Hữu Nghị
منشور في: (2013)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các siêu thị trên địa bàn Thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Liêu, Bích Hảo
منشور في: (2016)

Human resource management
بواسطة: Dessler, Gary
منشور في: (2017)

Agile talent
بواسطة: Younger, Jon
منشور في: (2016)

Ảnh hưởng của các nhân tố căng thẳng công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên ngành du lịch tại Cần Thơ :
بواسطة: Châu, Trần Hoàng Khuyên
منشور في: (2020)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - khu vực miền Tây :
بواسطة: Trần, Thị Ngọc Bích
منشور في: (2012)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Cà Mau đến năm 2020 :
بواسطة: Văn, Huynh Đài
منشور في: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường Cao Đẳng Nghề Cần Thơ :
بواسطة: Đặng, Lê
منشور في: (2018)

Phân tích ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc và stress công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng tại Cần Thơ :
بواسطة: Cao, Phương Anh
منشور في: (2016)

Chiến lược phát triển nhân viên :
بواسطة: Elliott, Glenn
منشور في: (2011)

Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees
بواسطة: Laroche, Lionel
منشور في: (2007)

Human resources 09/10
منشور في: (2009)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
بواسطة: Trình, Quế Loan
منشور في: (2016)

Các nhân tố tác động đến động lực làm việc trong khu vực văn phòng tại huyện Duyên Hải - Tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Trần, Huy Vũ
منشور في: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức cấp xã - Thị trấn thuộc huyện Vũng Liêm, tỉnh Vĩnh Long
بواسطة: Huỳnh, Thị Hồng Châu
منشور في: (2017)

Phát triển nguồn nhân lực bệnh viện Nguyễn Đình Chiểu tỉnh Bến Tre
بواسطة: Lê, Tuấn Duy
منشور في: (2016)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của giáo viên các trường trung cấp, cao đẳng tại tỉnh Bến Tre
بواسطة: Trần, Thị Nguyên Phương
منشور في: (2017)

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ trẻ, cán bộ nữ tại thị xã Ngã Bảy, tỉnh Hậu Giang
بواسطة: Nguyễn, Thị Tuyết Đông
منشور في: (2018)