Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi
Nội dung cuốn sách sẽ cung cấp cho người đọc những chỉ dẫn cụ thể cho chiến lược giữ chân nhân viên giỏi. Những chiến lược để doanh nghiệp tạo động lực cho nhân viên giỏi hoàn thành mục tiêu công việc. Những kỹ năng giao tiếp với nhân...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Lao động - Xã hội
2008
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01382nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_132248 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 54000 | ||
082 | |a 658.314 | ||
082 | |b M126 | ||
100 | |a Mckeown, J. Leslie | ||
245 | 0 | |a Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi | |
245 | 0 | |c J. Leslie McKeown ; Trịnh Huy Hiệp (dịch) | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Lao động - Xã hội | ||
260 | |c 2008 | ||
520 | |a Nội dung cuốn sách sẽ cung cấp cho người đọc những chỉ dẫn cụ thể cho chiến lược giữ chân nhân viên giỏi. Những chiến lược để doanh nghiệp tạo động lực cho nhân viên giỏi hoàn thành mục tiêu công việc. Những kỹ năng giao tiếp với nhân viên mà nhà quản lý không thể không biết. Đóng góp của mỗi nhân viên hàng đầu là điều cốt yếu đối với sự thành công của doanh nghiệp. | ||
650 | |a Employee retention,Giữ chân nhân viên,Employees,Nhân viên,Employee selection,Tuyển chọn nhân viên,Personnel management,Quản trị nhân viên | ||
650 | |x Recruiting,Tuyển dụng | ||
904 | |i Quang Hiếu | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |